Erbes-Büdesheim
Gelistet seit 2 Wochen

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Erbes-Büdesheim (Nähe Mainz) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Junior-) Projektmanager mit Schwerpunkt Stammdatenmanagement (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Abteilungsübergreifende Koordination bei Neuprodukten und Weiterentwicklungen
  • Erarbeitung und Pflege von Stammdaten und Stücklisten für das Warenwirtschaftssystem
  • Verfolgung aktueller Gesetzgebungen auf Produktebene (z.B. Zertifizierungen, EU-Verordnungen, Entsorgungs- und Verpackungsrichtlinien, Produktsicherheitsverordnungen etc.)
  • Eigenständige Nachverfolgung von Gesetzgebungen inkl. Aktualitätsprüfung
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Einkauf, Labor und Produktion
  • Perspektivische Aufgabenerweiterung möglich (z.B. Betreuung von Marken- und Designrechten; Projekt-Unterstützung bei Ausschreibungen)

ERKENNST DU DICH WIEDER?

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus Industrie oder Handel, wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gutes Organisationsvermögen und hohes Koordinationsgeschick, um Projekte aktiv voranzutreiben
  • Erstklassiges Zeit-Management
  • Präzises und detailgenaues Arbeiten
  • Affinität für Gesetzgebungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

DAS ERWARTET DICH!

  • Attraktive Karriereperspektive innerhalb der nächsten Jahre
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiches Fitnessangebot
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate-benefits – Rabattportal
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen
  • Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes
  • JobRad

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